父親の会社の工場長が、おれの納期だけを必ずオーバーする

今までにあった最大の修羅場 £94
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578: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:39:49.99 0

他社で修行した後、3年前に父親の会社に営業として入った
仕事を取ってきて工場長と打ち合わせをするのだが
「×日までに仕上げてください」
というと分かったというのだが必ず納期をオーバーしてしまい
顧客に謝りに行くこようになる
最初は偶然かと思ったがそれがずっと続くようになった


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親父である社長に相談すると
「いずれ社長になるんだからそういう人間を説得できなくて
どうする」
といわれ工場長とも何度か相談した
その度に「偶然が重なっただけ、次からは気をつける」
などと言われるが全く改善されない

その状況が長く続くのはよくないと思い工場の人たちを誘って
飲み会をしたり関係の改善を何度もやったが相変わらず
納期だけは守ってもらえなかった
そして先日、ようやく口説き落とした大口の仕事の納期を破った
工場長に言っても同じように「次からは気をつける」としか言わなかった
のでパソコンを工場長に叩きつけ「氏ね!」と絶叫
大口の会社にあやまりにいってから
会社に戻ると社長が声をかけて来たが思いっきり
ぶん殴った
「こうなったのは全部テメェのせいだ!2度と納期をオーバーしない
ようにテメェが工場長を説得しろ」
といって自分のマンションに帰った

1週間ほどたったが未だに連絡がないのは説得ができてないんだろうな


580: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:44:32.52 0

もう降格してライン工に戻すしかないんじゃね


579: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:43:05.29 0

>>578
その工場長は脳に障害でもあるの?それともそんな納期も守れない人間に
工場長をさせてしまうほど社長が無能なの?人材いないの?
他所から引っ張ってきた方が良いんじゃない?


582: 578 2013/09/26(木) 18:49:28.22 0

>>579
俺以外の営業のヤツの納期だけはキッチリ守るんだ
嫌味というより俺の仕事だけは放棄してるって感じだ
工場長は社長の古い知り合いなんで辞めさせることはむりっぽい
以前、倒産した同業者で工場長をしていた人を雇いたいと申し出したが
あっさり拒否された


583: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:51:15.86 0

>>582
なるほど、完全に舐めてるんだな。取引先から損賠起こしてもらえ。


581: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:45:14.46 O

納期オーバーするなら、工場長には嘘ついて早めの日程を伝えときゃ良いんじゃない?
で、バレたら「あ~勘違いしてました。次から気をつけますw」と。


586: 578 2013/09/26(木) 18:54:31.02 0

>>581
実はそれやったんだよ
しばらくしたら工場長が直接顧客に電話して納期を聞きだすように
なってしまったんで意味がなくなったんだけどさ


584: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 18:51:37.22 P

嫌い、苦手、嫌がらせのどれかだと思う


588: 578 2013/09/26(木) 19:02:25.74 0

>>嫌い、苦手、嫌がらせのどれかだと思う

「社長のバカ息子むかつく」
とか言っててもいいから仕事だけはきちんとしてくれ、というのは
何度も言ったのだが全く改善しない

しかも顧客に頭下げるのは納期をオーバーした工場長ではなく
俺だし、せっかく仕事をもらえたのにそのせいで2度と仕事を
くれなくなった顧客もいるから俺の営業が全く意味のないもの
になるのがたまらないんだ


592: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:06:21.14 0

>>588
顧客を逃すってことは、会社に対する損失でしょ?
ペナルティが無いままなぁなぁにしないで、どういうわけで納期を守れないのか文書にして出してもらった?


589: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:02:35.55 0

>>586
>しばらくしたら工場長が直接顧客に電話して納期を聞きだすように
>なってしまったんで意味がなくなったんだけどさ


工場長、顧客から直に納期聞いて確認済みなのに
遅れるコトの連絡も遅れる事に対しての対策もしないヤツだって
顧客に知られてるってことだよね?

その納期って、日程的に無理があるの?
それとも問題無い納期期限なの?


599: 578 2013/09/26(木) 19:14:17.15 0

>>589
最初に納期を決めるのは工場長との打ち合わせのときに確認するんだよ
俺「日程的に無理はないですよね」
工場長「大丈夫だ」
そして納期オーバー

納期オーバーしたら工場にペナルティを課すっていうのも社長に言ったんだが
「工員だって一生懸命仕事をしているのだからダメ」
と言って拒否された


598: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:13:55.81 0

クビにすれば?
わかりやすく会社に不利益被ったんだから

むしろ分かりやすくやってくれてサンキューって感じ


600: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:14:43.99 0

一週間経っても連絡がないのは、工場長を説得できてないからじゃなくて、578がいないことで、
うまく回ってるからじゃないかな。


610: 578 2013/09/26(木) 19:24:00.28 0

>>600
多分そうだね
俺の開拓した顧客も納期オーバーの常習の
せいで数社しか残ってないからな

まあこの一週間、俺も会社に戻ろうかそれとも
他県の友人から仕事誘われてるからそっちに行こうか
と悩んだけど俺がいなくてもまわる会社に残る必要ないからな

別業種の営業だけどくだらない我慢するのもバカらしいし
実家なんてやめちまおう


609: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:23:52.87 0

身内より他人の方を優先する人っているよ
強く言えないだけだけど


616: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:31:24.92 0

>>582
工場長のやり方、かなりムカつくね
でもな、そういう人を懐柔できて一人前の経営者って面もあるからな
人だからビジネスライクには行かない部分もあるんだよね
営業が仕事をとって製造がそれをこなすのは当たり前なんだけど
極端な話(582がどうかはわからんけど)、
 「仕事とって来たんで、絶対納期遅らせずにお願いします」って言うのと
 「こういう仕事が入ったんで、他と重なってやりくり大変になっちゃうかも知れないけど、
 そこは○○さんの手腕でよろしくお願いしますよ」なんて言うのじゃ全然違うからね
元々の悪人なんてそんなにいないから、うまく懐に飛び込んでみればいいかもね
確かにそんな気を遣わずに、ビジネスライクにやれれば一番楽なのもわかる


619: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:32:36.74 0

>>616
もうそういう時期はとっくに過ぎてるべ


618: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:31:49.17 0

他社に転職 一択だね。

辞めるなら、きちんと辞めなよ。


630: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 19:52:43.10 0

息子が継がない場合はその工場長が継ぐんじゃね?


631: 名無しさん@HOME 2013/09/26(木) 20:00:58.30 0

でもそんな工場長なら絶対会社は続かないわ


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[ 2013/10/30 21:50 ] 修羅場 | コメント(1)


1206. 名前:気団速報名無しさん 投稿日:2014/07/02 15:43:28 ID:/02qLiNA

古い付き合いだというし、この工場長を辞めさせられない理由が、社長にあるのでは?



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